Coördinator Change the Game Programma
Doel van de functie
De functie Coördinator Change the Game heeft tot doel organisaties in opkomende economieën toegang te bieden tot een trainingsprogramma op meerdere kennis- en vaardigheidsniveaus rond lokale fondsenwerving en 'claim making'. Met deze organisaties heeft Wilde Ganzen in nauwe samenwerking met Nederlandse Particuliere Initiatieven een projectrelatie opgebouwd. Deze organisaties kunnen digitaal leren, maar ook deelnemen aan cursussen en workshops. Het gaat om het bouwen aan een nieuwe activiteit van Wilde Ganzen.
De functie Coördinator Change the Game heeft tot doel organisaties in opkomende economieën toegang te bieden tot een trainingsprogramma op meerdere kennis- en vaardigheidsniveaus rond lokale fondsenwerving en 'claim making'. Met deze organisaties heeft Wilde Ganzen in nauwe samenwerking met Nederlandse Particuliere Initiatieven een projectrelatie opgebouwd. Deze organisaties kunnen digitaal leren, maar ook deelnemen aan cursussen en workshops. Het gaat om het bouwen aan een nieuwe activiteit van Wilde Ganzen.
Plaats binnen de organisatie
Maakt deel uit van de afdeling Programma’s en Beleidsvorming. Krijgt leiding van de afdelingsmanager Programma’s en Beleidsvorming.
Maakt deel uit van de afdeling Programma’s en Beleidsvorming. Krijgt leiding van de afdelingsmanager Programma’s en Beleidsvorming.
Relatiepatroon
Onderhoudt externe contacten op verschillende niveaus, met name met Project Eigenaren en Particuliere Initiatieven, meerdere gespecialiseerde Nederlandse opdrachtnemers, nationale partnerorganisaties in vier landen en intern met alle medewerkers van Wilde Ganzen.
Onderhoudt externe contacten op verschillende niveaus, met name met Project Eigenaren en Particuliere Initiatieven, meerdere gespecialiseerde Nederlandse opdrachtnemers, nationale partnerorganisaties in vier landen en intern met alle medewerkers van Wilde Ganzen.
Verantwoordelijkheden – bevoegdheden
De Coördinator Change the Game is verantwoordelijk voor de opbouw en uitvoering van een programma van lokale fondsenwerving en versterking van de claimmaking capacity voor gemeenschaps- en ontwikkelingsorganisaties in vier landen. Hij/zij is bevoegd tot alle handelingen die hiervoor nodig zijn.
De Coördinator Change the Game is verantwoordelijk voor de opbouw en uitvoering van een programma van lokale fondsenwerving en versterking van de claimmaking capacity voor gemeenschaps- en ontwikkelingsorganisaties in vier landen. Hij/zij is bevoegd tot alle handelingen die hiervoor nodig zijn.
De functionaris rapporteert periodiek en legt direct verantwoording af aan de afdelingsmanager.
Activiteiten
- Actief inzetten en volgen van de uitvoering van het plan voor kennis- en vaardigheidsvermeerdering voor PE.
- Creatief meedenken met de partners in de vier landen die het plan uitvoeren.
- Rapporteren over voortgang en resultaten, intern en ten behoeve van de externe communicatie van Wilde Ganzen.
- Mede-ontwikkelen van een strategie om ook in andere landen waar Wilde Ganzen veel projecten steunt met dit programma te beginnen.
Kennis – ervaring - competenties
- Academisch werk- en denkniveau.
- Grote kennis van en ervaring met diverse vormen van fondswerving ten behoeve van ontwikkelingssamenwerking.
- Ruime ervaring met het (doen) geven van trainingen aan ontwikkelingsorganisaties overzee.
- Ruime ervaring met het managen van een programma.
- Affiniteit met de moderne mogelijkheden van communicatie via internet, en bereidheid om hier (meer) kennis over te verwerven.
- Affiniteit met de doelstelling van Wilde Ganzen.
- Inzicht in, en positief-kritische waardering voor het werk van kleine organisaties overzee, zoals scholen, klinieken, zorginstellingen, dorpsgemeenschappen, vrouwenorganisaties.
- Zeer goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal; bij voorkeur ook kennis van de Franse, Portugese en/of Spaanse taal.
- Goede contactuele vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
- Bereid en in staat zijn jaarlijks circa vijf dienstreizen overzee uit te voeren van ongeveer een week elk.
- Flexibiliteit, enthousiasme en geduld.
Kernwaarden
- Betrokken
- Betrouwbaar
- Resultaatgericht
- Creatief
- Initiatiefrijk
- Flexibel
Inschaling
Schaal 9 - 10 van de rechtspositieregeling van de Protestantse Kerk in Nederland.
Schaal 9 - 10 van de rechtspositieregeling van de Protestantse Kerk in Nederland.
Solliciteren
Uw sollicitatiebrief, vergezeld van een uitgebreid CV, kunt u vóór 4 januari richten aan: Robert Wiggers, Manager Programma’s en Beleidsvorming. Bij hem kunt u tevens nadere inlichtingen omtrent de functie vragen: 035-6251037 of 06-22697010.
Uw sollicitatiebrief, vergezeld van een uitgebreid CV, kunt u vóór 4 januari richten aan: Robert Wiggers, Manager Programma’s en Beleidsvorming. Bij hem kunt u tevens nadere inlichtingen omtrent de functie vragen: 035-6251037 of 06-22697010.
Post a Comment