Администратор по персоналу (HR Advisor)

Ключевые задачи:

Кадровое администрирование :
своевременная подготовка документации, относящейся к кадровым процессам (прием, перевод, увольнение и др), согласно нормам трудового законодательства РФ, внутренним локальным актам;
своевременное внесение информации и подготовка документов к закрытию заработной платы;
обработка кадровых процессов в 1С и внутренних системах - Workday, Service Now, SAP;
выполнение запросов сотрудников по кадровым процедурам;
консультирование сотрудников по трудовому законодательству и внутренним политикам.
Требования к кандидатам:
Высшее образование;
опыт работы на аналогичной должности не менее года;
опыт работы в 1С8.2;
хорошее знание трудового законодательства РФ и практики его применения;
знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
внимательность, ориентированность на клиента, гибкость.
Администратор по персоналу (HR Advisor)