Header

Programma Medewerker/Institutionele Fondsenwerver

SOS Kinderdorpen zorgt er al ruim 60 jaar voor dat kinderen die er alleen voor staan kunnen opgroeien in een liefdevol gezin. Met onze gezinsgerichte aanpak krijgen ruim 490.000 kinderen een goede basis om zich te ontwikkelen tot zelfstandige volwassenen. SOS Kinderdorpen is een internationale organisatie die actief is in 133 landen verspreid over de hele wereld. In Nederland werven we fondsen om de wereldwijde projecten te financieren en geven we voorlichting over het werk dat we doen voor kinderen. Ter versterking van de Afdeling programma’s is SOS Kinderdorpen op zoek naar een:

Programma Medewerker/Institutionele Fondsenwerver

(4 dagen per week)

Taken en verantwoordelijkheden
  • Ontwikkelen van projectvoorstellen die passen binnen de SOS Programme Policy.
  • In kaart brengen van wensen en eisen van institutionele donoren en signaleren van mogelijkheden en risico’s in het kader van fondsenwerving.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van fondsenwervende strategieën en activiteiten onder vnl. internationale stichtingen.
  • Ontwikkelen en beheren van systemen t.b.v. institutionele fondsenwerving.
  • Budgetbewaking, monitoren van inhoudelijke verantwoording van projecten en programma’s.
  • Capaciteitsanalyses uitvoeren conform afspraken met donoren.
  • Bijdragen aan ontwikkelen van beleid, strategieën, procedures en systemen voor portfoliobeheer.
  • Informatievoorziening m.b.t. issues en programma’s in het veld aan overige afdelingen.
  • Bijdragen aan versterken van draagvlak voor de missie en programma’s van SOS Kinderdorpen.
  • Vertegenwoordigen van SOS Kinderdorpen Nederland in relevante regiospecifieke of thematische netwerken.
  • Waarborgen van kwaliteit en delen van cases en evaluaties.
  • ontwikkelen van partnerbeleid, methodes t.a.v. organisatieanalyse en opzetten en monitoren leerproces.

Functie eisen

  • Relevante opleiding op WO niveau
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • 5-10 jaar werkervaring in de sector, waarvan 3-5 jaar in een vergelijkbare functie
  • Aantoonbare ervaring met fondsenwerving onder grote (internationale) stichtingen
  • Ervaring in beheer projectportfolio’s. Projectmanagement in Azië is hierbij een pre.
  • Kennis van en ervaring met LF, PCM en PM&E
  • Bereidheid om 6-8 weken per jaar te reizen

Wij bieden

Een afwisselende en interessante baan in een inspirerende en professionele werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega’s. Een passend salaris dat op basis van een 0.8 fte-aanstelling uitkomt tussen de € 1.950 - € 2.450 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Reacties

Interesse? Mail je CV en begeleidende brief vóór 24 februari naar personeel@soskinderdorpen.nl ter attentie van Rebekka van Belzen. De 1e gesprekken staan gepland op 12 en 13 maart. Bel voor meer informatie naar Rebekka van Belzen op 020 - 408 01 90 of bezoek onze website www.soskinderdorpen.nl/vacatures.