AVIS DE VACANCE DE POSTE - POSITIONS RÉGIONALES

Contexte

Composée actuellement de 15 États membres1 , la Communauté de développement de l'Afrique australe (SADC) abrite une population d'environ 250 millions de personnes et enregistre un PIB cumulé de 467,3 milliards d'USD (2006). Elle vise globalement à réaliser la croissance et le développement économique et, à cette fin, à renforcer l'intégration régionale et à la fonder sur les principes de la démocratie et du développement équitable et durable.

C'est dans ce contexte que le Secrétariat de la SADC invite les ressortissants de la SADC réunissant les conditions voulues à postuler les postes suivants à pourvoir à son siège basé à Gaborone (Botswana):

Intitulés des postes	Classement des postes
Fonctionnaire programme - Politique de la concurrence	7
Fonctionnaire programme - Mines	7
Fonctionnaire programme - Politique industrielle	7
Fonctionnaire programme - Hydrocarbures et carburants	6
Fonctionnaire programme - Aviation	6
Fonctionnaire Programme - Production céréalière	6
Fonctionnaire programme - Ressources naturelles et faune	6
Fonctionnaire programme - Mobilisation des ressources	8
Fonctionnaire financier	7

Rémunération

Le Secrétariat de la SADC offre une enveloppe salariale concurrentielle pour tous les postes comme indiqué ci-après:

Classement Traitement annuel moyen

Classement 6 91.717 USD

Classement 7 87.148 USD

Classement 8 78.924 USD

Modalités de soumission des candidatures :

Date limite pour le dépôt des candidatures : Les candidatures doivent parvenir au Point de contact national de la SADC au plus tard le 14 juin 2013.

Angola, Botswana, République démocratique du Congo, Lesotho, Madagascar, Malawi, Maurice, Mozambique,Namibie, Seychelles, Afrique du Sud, Swaziland, Tanzanie, Zambie, Zimbabwe

Adresser les pièces suivantes au Point de contact national de la SADC du pays en question :

• Une brève lettre de motivation indiquant le poste pour lequel vous postulez et expliquant comment vos qualifications et compétences et votre expérience sont pertinentes pour le poste en question;
• Un curriculum détaillé et actualisé;
• Des copies certifiées conformes des diplômes;
• Un formulaire d'inscription de la SADC dûment rempli (à télécharger);

A noter que, lors de l'entretien, les candidats présélectionnés devront présenter les originaux des diplômes et qualifications professionnelles.

Parité entre les sexes

En matière d'emploi, la SADC offre l'égalité de chances et encourage la candidature des femmes.

Vous possédez une approche orientée sur les résultats, vous avez de la passion pour la transformation et le développement de l'Afrique australe, vous possédez des compétences requises, soumettez votre demande immédiatement!

Ne seront convoqués aux entretiens que les candidats possédant les profils requis. En l'absence d'une communication de la part du Secrétariat dans les quatre semaines suivant la date limite pour le dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Pour obtenir des renseignements complémentaires et télécharger le formulaire de candidature de la SADC, veuillez-vous rendre sur le site web de la SADC: www.sadc.int

D'autres renseignements peuvent être obtenus auprès du Point national de contact de votre pays.

Note aux candidats

Les critères qui régissent le recrutement au Secrétariat de la SADC sont comme suit :

1. Tous les postes visés par le Traité et tous les postes régionaux sont destinés aux nationaux des États membres de la SADC.
2. Le système de quota sert de cadre pour le recrutement et la sélection des employés dans la structure organisationnelle du Secrétariat de la SADC et a pour objet d'assurer la représentation équitable des États membres dans cette structure. Par conséquent, les candidats sont encouragés à contacter les points de contact nationaux de leurs pays respectifs pour savoir s'ils sont éligibles pour postuler les postes publiés.