ANÚNCIO DE VAGA - POSIÇÕES REGIONAIS
Contexto
A Comunidade de Desenvolvimento da África Austral conta actualmente com quinze Estados Membros1 e uma população de aproximadamente 250 milhões de habitantes, bem como um PIB combinado de USD 467,3 mil milhões (2006). O objectivo geral da SADC é alcançar o desenvolvimento e o crescimento económico, que devem ser concretizados através do aprofundamento da integração regional, alicerçada nos princípios democráticos e no desenvolvimento equitativo e sustentável.
É neste contexto que, no âmbito da implementação do Projecto RPC, o Secretariado da SADC convida os cidadãos da SADC devidamente qualificados e com experiência para se candidatarem para os seguintes cargos à disposição na sua Sede, em Gaborone, Botswana:
Remuneração
O Secretariado da SADC oferece um pacote salarial competitivo para todos os cargos conforme se detalha a seguir:
Escalão Remuneração média anual:
6 USD 91.717
7 USD 87.148
8 USD 78.924
Submissão de candidaturas
Data de encerramento: As candidaturas devem ser submetidas ao Ponto de Contacto Nacional da SADC, sediado nos respectivos países, o mais tardar, até ao dia 14 de Junho de 2013:
Angola, Botswana, RDC, Lesoto, Madagáscar, Malawi, Maurícias, Moçambique, Namíbia, Seychelles, África do Sul, Suazilândia, Tanzânia, Zâmbia e Zimbabwe.
A candidatura deve ser acompanhada do seguinte:
- Uma carta de apresentação resumida na qual se mencione o cargo para o qual concorre e se descreva a relevância das suas habilitações literárias, da sua experiência e das suas competências para o cargo;
- Curriculum Vitae detalhado e actualizado;
- Cópia(s) autenticada(s) do(s) seu(s) Diploma(s) e Certificado(s);
- Formulário de Candidatura da SADC devidamente preenchido.
Caso seja pré-seleccionado, deverá, no dia da entrevista, apresentar comprovativos das habilitações literárias e profissionais em apoio a sua candidatura.
Integração da Perspectiva de Género
A SADC é um empregador que favorece a igualdade de oportunidades e encoraja, de modo particular, candidaturas de mulheres.
Se for uma pessoa orientada para o alcance de resultados, tiver paixão pela transformação e pelo desenvolvimento da África Austral e tiver as competências necessárias para fazer face aos novos desafios, então candidate-se já!!!
Apenas os candidatos que cumpram com as exigências do Secretariado da SADC e sejam apurados para a entrevista serão contactados. Caso não receba uma resposta do Secretariado da SADC no prazo de quatro semanas subsequentes à data de encerramento, queira considerar como não tendo sido bem-sucedida a sua candidatura.
Para mais detalhes sobre o cargo para o qual deseja se candidatar, os perfis do cargo e o Formulário de Candidatura da SADC, consulte o Portal da Internet da SADC: www.sadc.int.
Informações detalhadas podem também ser obtidas a partir do Ponto de Contacto Nacional do seu país.
Informação aos Candidatos
Os critérios exigidos para a contratação de pessoal para o Secretariado da SADC são conforme a seguir se indica:
- Todos os postos previstos no Trtado e Regionais estão reservados a cidadãos dos Estados Membros da SADC;
- O Regime de Quotas é um sistema usado no recrutamento e selecção de pessoal para o preenchimento do quadro de pessoal previsto na estrutura orgânica do Secretariado da SADC com a finalidade de assegurar uma representatividade equitativa dos Estados Membros na estrutura do Secretariado, daí que se encoraja que os candidatos entrem em contacto com os respectivos Pontos de Contacto Nacionais para saberem se serão ou não elegíveis para se candidtarem para os postos anunciados.
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