Coördinator marketing/communicatie

Stop Kindermisbruik strijdt tegen kinderprostitutie. We werven fondsen om kinderen uit hun verschrikkelijke situatie te bevrijden en te helpen bij het opbouwen van een nieuw leven.


Stop Kindermisbruik is op zoek naar een:

Coördinator marketing/communicatie (max. 32 uur per week)

Doel van de functie

Stop Kindermisbruik is een snel groeiende organisatie met op dit moment vijf parttimers en enkele freelancers, vrijwilligers en stagiairs. Coördinator marketing/communicatie is een nieuwe functie binnen de organisatie, nu ligt de coördinatie nog bij de directie.

Stop Kindermisbruik heeft binnen enkele jaren een grote naamsbekendheid opgebouwd en 12.000 donateurs geworven. De coördinator marketing/communicatie geeft met visie en gedrevenheid een impuls aan donateurswerving, communicatie en de begeleiding van acties die anderen voor ons organiseren.

Doelen van de functie:

• Het vergroten van de zichtbaarheid en naamsbekendheid van de stichting door gerichte inzet van onze ambassadeurs, het opzetten van nieuwe campagnes en het verkrijgen van gratis publiciteit en gratis advertentieruimte;
• Het werven van enkele duizenden nieuwe donateurs per jaar;
• Het ondersteunen particulieren, bedrijven en organisaties die acties voor ons organiseren.

We zoeken een enthousiaste, flexibele collega die van aanpakken weet en die graag een bijdrage wil leveren aan de strijd tegen kinderprostitutie. Je vindt het een uitdaging om een breed takenpakket te overzien en met een klein budget een groot verschil te maken. Je geeft aan alle taken op een enthousiasmerende wijze invulling.

Taken (o.a.)

• Donateurswerving;
• Website & social media;
• Huisstijl en campagnes;
• PR acties en eigen evenementen;
• Coördinatie inzet ambassadeurs.

Je stuurt een stagiair en een medewerker aan. Naar behoefte kunnen er meer mensen aan je team toegevoegd worden. Jij zorgt er voor dat alles op een goede manier gedaan wordt.

Functie-eisen (minimaal)

• 5 jaar ervaring met donateurswerving (absolute voorwaarde!);
• 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van PR/communicatie;
• Flexibele werkinstelling (in drukke tijden zullen ook andere taken toebedeeld kunnen worden of tijdelijk meer uren gewerkt moeten worden);
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Bereidheid om de functie voor langere tijd in te vullen.

Aanbod

• Een veelzijdige functie in een kleine organisatie;
• Flexibele werktijden;
• Een baan voor 24 tot 32 uur per week (aantal uren wordt bij aanvang dienstverband bepaald, is afhankelijk van je beschikbaarheid);
• Een halfjaarcontract met de intentie dit te verlengen. Bij verlenging kan het aantal uren worden uitgebreid als je beschikbaar bent en de groei van de organisatie daar aanleiding toe geeft;
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring schaal 10 BBRA (max. 3.852,13 bij fulltime dienstverband);
• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,3%), pensioenopbouw (8,3%), persoonlijk scholingsbudget en vergoeding van te maken kosten (incl. woon-werkverkeer).

Als je de nodige ervaring hebt, ontvangen we jouw motivatie en CV graag uiterlijk 5 maart via: roelof@stopkindermisbruik.nl.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Roelof van Laar, directeur, via roelof@stopkindermisbruik.nl.