Coordinateur de Zone – Bunia
COOPI dans le pays :
La première intervention de COOPI en République Démocratique du Congo (ex-Zaïre) remonte aux années ’70 et l’action s’est principalement située dans le Kivu pendant de nombreuses années. Suite aux changements de la situation dans le Pays et aux problématiques nées, les activités de COOPI se sont déplacées dans les régions de conflits afin de mettre en oeuvre des programmes d’urgence aux populations déplacées et victimes de la guerre. En raison de l’évolution du contexte général en cours dans certaines provinces du Pays, COOPI s’est aussi engagée dans la gestion de projets pluriannuels afin d’assurer une phase de transition de l’urgence au développement dans divers domaines, afin de garantir un développement harmonieux et durable.
Description du projet :
Il assure la coordination et la gestion de tous les projets de la Province Orientale (environ 6M de dollars de budget) et des environs 15 expatriés. Le secteur d’intervention est la protections, et les district sont l’Ituri et le Haut Uélé. Les projets en cours sont environ une dizaine.
Principaux bailleurs : UNICEF, USAID, ECHO, Pooled Fund (OCHA/UNDP), UNHCR, CPI.
Descrizione e requisiti
Termes de référence :
En étroite collaboration avec les différentes fonctions de coordination du pays, le Coordinateur de Zone est responsable de la gestion de la coordination de sa zone de compétence, dans les secteurs suivants: personnel, logistique, procédures.
Il/Elle sera délégué par le Chef de Mission et représente COOPI dans les relations avec les bailleurs, les institutions, les OnG, les agences gouvernementales locales et internationales qui se trouvent dans sa zone.
Il/elle assure un mise en œuvre correcte et efficace des projets et le respect des procédures de COOPI et des bailleurs.
Il/elle collabore avec le Chef de Mission dans la stratégie du pays et le priorité d’intervention pour ce qui concerne ses zones de compétence.
Le Chef de Mission, est son responsable direct auquel faire référence pour toutes décisions.
Ses taches comprennent les secteurs suivants, dont il est responsable pour ce qui concerne sa zone :
Relations institutionnelles
Stratégie et Planification
Gestion des projets
Gestion siège étrangère
Gestion du Personnel
Sécurité
Gestion économique et financière
Visibilité
Critères principaux :
Formation universitaire ou postuniversitaire en économie du développement, gestion, sciences sociales ou autres profils pertinents aux secteurs d’intervention souhaitable
Expérience minimum 5 ans dans la gestion de projets dans contextes à sécurité précaire ou post-conflit
Expérience en coordination de programmes multi-sectoriels
Forte capacité organisationnelle et habilité à prendre des décisions de façon indépendante ;
Très bonne attitude au problem-solving et polyvalence
Maîtrise de procédures principales bailleurs (Commission Européenne, USAID, UNDP, etc.) souhaitée
Profil du candidat
Formation universitaire ou postuniversitaire en économie du développement, gestion, sciences sociales ou autres profils pertinents aux secteurs d’intervention souhaitable
Expérience minimum 3 ans dans la gestion de projets dans contextes à sécurité précaire ou post-conflit
Excellente connaissance du Cycle de projet
Maîtrise de procédures principales bailleurs (Commission Européenne, USAID, UNDP, etc.) souhaitée
Expérience en coordination de programmes multi-sectoriels
Excellente connaissance de la langue française indispensable ; bonne connaissance langue anglaise souhaitée
Connaissance et expérience écriture propositions projet et méthodologies de suivi et évaluation souhaitable
Forte capacité organisationnelle et habilité à prendre des décisions de façon indépendante ;
Très bonne attitude au problem-solving et polyvalence
Forte capacités de leadership et diplomatie
Capacité gestion stress
Excellente connaissance paquet MS Office
Capacité de travailler dans un environnement multiculturel avec des personnalités très diverses
Renseignements pour les candidats avec famille :
Sécurité: bonne
Family station:non
Structures sanitaires : bonnes
Ecoles : oui
Autres renseignements :
Nombre d’expatriés avec qui partager le logement: N/A
Logement/compound (chambre/toilette): oui
· Lieu : Bunia
· Durée: 12 mois renouvelables
· Départ : ASAP
· Bailleurs différents
How to apply:
http://www.coopi.org/it/lavoroformazione/offertedilavoro/lavoro/705/
La première intervention de COOPI en République Démocratique du Congo (ex-Zaïre) remonte aux années ’70 et l’action s’est principalement située dans le Kivu pendant de nombreuses années. Suite aux changements de la situation dans le Pays et aux problématiques nées, les activités de COOPI se sont déplacées dans les régions de conflits afin de mettre en oeuvre des programmes d’urgence aux populations déplacées et victimes de la guerre. En raison de l’évolution du contexte général en cours dans certaines provinces du Pays, COOPI s’est aussi engagée dans la gestion de projets pluriannuels afin d’assurer une phase de transition de l’urgence au développement dans divers domaines, afin de garantir un développement harmonieux et durable.
Description du projet :
Il assure la coordination et la gestion de tous les projets de la Province Orientale (environ 6M de dollars de budget) et des environs 15 expatriés. Le secteur d’intervention est la protections, et les district sont l’Ituri et le Haut Uélé. Les projets en cours sont environ une dizaine.
Principaux bailleurs : UNICEF, USAID, ECHO, Pooled Fund (OCHA/UNDP), UNHCR, CPI.
Descrizione e requisiti
Termes de référence :
En étroite collaboration avec les différentes fonctions de coordination du pays, le Coordinateur de Zone est responsable de la gestion de la coordination de sa zone de compétence, dans les secteurs suivants: personnel, logistique, procédures.
Il/Elle sera délégué par le Chef de Mission et représente COOPI dans les relations avec les bailleurs, les institutions, les OnG, les agences gouvernementales locales et internationales qui se trouvent dans sa zone.
Il/elle assure un mise en œuvre correcte et efficace des projets et le respect des procédures de COOPI et des bailleurs.
Il/elle collabore avec le Chef de Mission dans la stratégie du pays et le priorité d’intervention pour ce qui concerne ses zones de compétence.
Le Chef de Mission, est son responsable direct auquel faire référence pour toutes décisions.
Ses taches comprennent les secteurs suivants, dont il est responsable pour ce qui concerne sa zone :
Relations institutionnelles
Stratégie et Planification
Gestion des projets
Gestion siège étrangère
Gestion du Personnel
Sécurité
Gestion économique et financière
Visibilité
Critères principaux :
Formation universitaire ou postuniversitaire en économie du développement, gestion, sciences sociales ou autres profils pertinents aux secteurs d’intervention souhaitable
Expérience minimum 5 ans dans la gestion de projets dans contextes à sécurité précaire ou post-conflit
Expérience en coordination de programmes multi-sectoriels
Forte capacité organisationnelle et habilité à prendre des décisions de façon indépendante ;
Très bonne attitude au problem-solving et polyvalence
Maîtrise de procédures principales bailleurs (Commission Européenne, USAID, UNDP, etc.) souhaitée
Profil du candidat
Formation universitaire ou postuniversitaire en économie du développement, gestion, sciences sociales ou autres profils pertinents aux secteurs d’intervention souhaitable
Expérience minimum 3 ans dans la gestion de projets dans contextes à sécurité précaire ou post-conflit
Excellente connaissance du Cycle de projet
Maîtrise de procédures principales bailleurs (Commission Européenne, USAID, UNDP, etc.) souhaitée
Expérience en coordination de programmes multi-sectoriels
Excellente connaissance de la langue française indispensable ; bonne connaissance langue anglaise souhaitée
Connaissance et expérience écriture propositions projet et méthodologies de suivi et évaluation souhaitable
Forte capacité organisationnelle et habilité à prendre des décisions de façon indépendante ;
Très bonne attitude au problem-solving et polyvalence
Forte capacités de leadership et diplomatie
Capacité gestion stress
Excellente connaissance paquet MS Office
Capacité de travailler dans un environnement multiculturel avec des personnalités très diverses
Renseignements pour les candidats avec famille :
Sécurité: bonne
Family station:non
Structures sanitaires : bonnes
Ecoles : oui
Autres renseignements :
Nombre d’expatriés avec qui partager le logement: N/A
Logement/compound (chambre/toilette): oui
· Lieu : Bunia
· Durée: 12 mois renouvelables
· Départ : ASAP
· Bailleurs différents
How to apply:
http://www.coopi.org/it/lavoroformazione/offertedilavoro/lavoro/705/
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