Adjoint au Coordinateur administratif National - Kinshasa
Titre du poste: Adjoint au Coordinateur administratif National
Lieu: Kinshasa, RDCongo
Durée: 12 mois renouvelables
Départ : #Septembre/Octobre 2012
Bailleurs: différents
COOPI dans le pays :
La première intervention de COOPI en République Démocratique du Congo (ex-Zaïre) remonte aux années ’70 et l’action s’est principalement située dans le Kivu pendant de nombreuses années. Suite aux changements de la situation dans le Pays et aux problématiques nées, les activités de COOPI se sont déplacées dans les régions de conflits afin de mettre en œuvre des programmes d’urgence aux populations déplacées et victimes de la guerre. En raison de l’évolution du contexte général en cours dans certaines provinces du Pays, COOPI s’est aussi engagée dans la gestion de projets pluriannuels afin d’assurer une phase de transition de l’urgence au développement dans divers domaines, afin de garantir un développement harmonieux et durable.
Descrizione e requisiti
Description du projet
L’ Adjoint assistera le Coordinateur Administratif National dans des taches précises, et notamment dans la révision de la comptabilité faite par les administrateur de projet et par les comptables de projet répartis dans les 5 provinces de la RDC où COOPI travaille ; il supportera aussi le rapportage financier, et la gestion administrative des ressources humaines expatriés.
Il/elle appuiera la gestion d’une vingtaine de projets, pour environ 10 M de USD, financés par des bailleurs différents, sur toute la RDC.
Termes de référence
Formation du staff expatrié et local pour une correcte gestion administrative des projets ;
Formation du staff expatrié pour le rapportage financier ;
Appui au rapportage financier aux staff expatrié ;
Clôture de rapports financiers, le cas échéant ;
Suivi des audit des bailleurs ;
Réalisation d’audits internes sur les bases pour la gestion administrative des projets.
Gestion Administrative des RH expatriées.
· Critères principaux
Formation en sciences économiques ou similaire ;
Expérience de au moins 3 ans dans la gestion économique et financière, et la comptabilité;
Expérience dans la gestion économique et financière de projets dans le PVD ;
Expérience dans le rapportage financier ;
Profil du candidat
Formation en sciences économiques ou similaire ;
Expérience de au moins 3 ans dans la gestion économique et financière, et la comptabilité;
Expérience dans la gestion économique et financière de projets dans le PVD ;
Expérience dans le rapportage financier ;
Bonne connaissance du français ;
Connaissance excellente de Office, et pratique dans l’utilisation de bases de données comptables ;
Capacité de gérer du staff local ;
Grande capacité de organisation ;
Capacité de travailler en équipe et par objectifs ;
Capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
Capacité de se rapporter avec les collaborateurs et de les former ;
Respect des procédures imposées ;
Interet et motivation à travailler dans une OnG en en respectant les valeurs et les principes.
Renseignements pour les candidats avec famille :
Sécurité: bonne
Family station:/
Structures sanitaires : bonnes
Ecoles : oui
Autres renseignements :
Nombre d’expatriés avec qui partager le logement: N/A
Logement/compound (chambre/toilette): oui
How to apply:
http://www.coopi.org/it/lavoroformazione/offertedilavoro/lavoro/742/
Lieu: Kinshasa, RDCongo
Durée: 12 mois renouvelables
Départ : #Septembre/Octobre 2012
Bailleurs: différents
COOPI dans le pays :
La première intervention de COOPI en République Démocratique du Congo (ex-Zaïre) remonte aux années ’70 et l’action s’est principalement située dans le Kivu pendant de nombreuses années. Suite aux changements de la situation dans le Pays et aux problématiques nées, les activités de COOPI se sont déplacées dans les régions de conflits afin de mettre en œuvre des programmes d’urgence aux populations déplacées et victimes de la guerre. En raison de l’évolution du contexte général en cours dans certaines provinces du Pays, COOPI s’est aussi engagée dans la gestion de projets pluriannuels afin d’assurer une phase de transition de l’urgence au développement dans divers domaines, afin de garantir un développement harmonieux et durable.
Descrizione e requisiti
Description du projet
L’ Adjoint assistera le Coordinateur Administratif National dans des taches précises, et notamment dans la révision de la comptabilité faite par les administrateur de projet et par les comptables de projet répartis dans les 5 provinces de la RDC où COOPI travaille ; il supportera aussi le rapportage financier, et la gestion administrative des ressources humaines expatriés.
Il/elle appuiera la gestion d’une vingtaine de projets, pour environ 10 M de USD, financés par des bailleurs différents, sur toute la RDC.
Termes de référence
Formation du staff expatrié et local pour une correcte gestion administrative des projets ;
Formation du staff expatrié pour le rapportage financier ;
Appui au rapportage financier aux staff expatrié ;
Clôture de rapports financiers, le cas échéant ;
Suivi des audit des bailleurs ;
Réalisation d’audits internes sur les bases pour la gestion administrative des projets.
Gestion Administrative des RH expatriées.
· Critères principaux
Formation en sciences économiques ou similaire ;
Expérience de au moins 3 ans dans la gestion économique et financière, et la comptabilité;
Expérience dans la gestion économique et financière de projets dans le PVD ;
Expérience dans le rapportage financier ;
Profil du candidat
Formation en sciences économiques ou similaire ;
Expérience de au moins 3 ans dans la gestion économique et financière, et la comptabilité;
Expérience dans la gestion économique et financière de projets dans le PVD ;
Expérience dans le rapportage financier ;
Bonne connaissance du français ;
Connaissance excellente de Office, et pratique dans l’utilisation de bases de données comptables ;
Capacité de gérer du staff local ;
Grande capacité de organisation ;
Capacité de travailler en équipe et par objectifs ;
Capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
Capacité de se rapporter avec les collaborateurs et de les former ;
Respect des procédures imposées ;
Interet et motivation à travailler dans une OnG en en respectant les valeurs et les principes.
Renseignements pour les candidats avec famille :
Sécurité: bonne
Family station:/
Structures sanitaires : bonnes
Ecoles : oui
Autres renseignements :
Nombre d’expatriés avec qui partager le logement: N/A
Logement/compound (chambre/toilette): oui
How to apply:
http://www.coopi.org/it/lavoroformazione/offertedilavoro/lavoro/742/
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