Header

PIP/ Координатор по программам повышения эффективности (PIP)

1:21:00 PM
SandvikCoromantоткрывает вакансию
Руководитель проектов по программе повышения производительности (PIP)
Основные задачи и обязанности
  • Фо��мирование предложения по Программе повышения эффективности (PIP), координация ресурсов для выполнения PIP проектов в рамках Sandvik Coromant Russia/CIS.
  • Проведение презентаций Selling Higher по PIP для руководителей высшего уровня.
  • Участие в расчете экономической эффективности и подготовке предложения для заказчика.
  • Определение и выстраивание стратегии внедрения программ повышения эффективности (PIP) и выстраивание процесса координации разработки программ PIP на территории Россия/СНГ.
  • Координация программ PIP на территории Россия\СНГ.
  • Обеспечение ежемесячного анализа и обратной связи по результатам работы c проектами PIP сотрудниками компании с целью необходимой корректировки действий.
  • Обеспечение эффективного процесса взаимодействия с техническими специалистами в регионах по продвижению программ PIP.
  • Проведение регулярного сбора, систематизациии анализаинформации на территории RUS/CIS с целью определения потребностей заказчика и выявления возможностей для реализации PIP.
  • Участие в сборе потребностей от заказчиков по предоставлению услуг платного сервиса.
  • Ведение коммуникации с CEE/EMEA/ABC по обмену опытом, получения технической информации и потребностей в инструменте/решении и ведению проектов PIP.
  • Взаимодействие с техническими специалистами в регионах по обмену материалами и обмену опытом.
  • Участие в подготовке к выставкам и работе на выставках.
  • Предоставление необходимой отчетности руководителю Отдела инжиниринга, Директору по продажам (соответствующей зоны и канала Дистрибьюции).
  • Обеспечение развития активного сотрудничества с Отделом продаж и Отделом поддержки продаж и маркетинговых коммуникаций (BS).
  • Соблюдение правил внутреннего распорядка, своевременное предоставление и правильное оформление внутренних документов(отчёты об испытаниях, акты выполненных работ, авансовые и другие документы, определённые компанией).
  • Выполнение других поручений руководства, касающихся деятельности компании.
Требования:
  • Высшее экономическое ( по специальностям экономика и организация производства) или техническое образование (желательно металлорежущие станки и инструменты).
  • Опыт работы: от 3 лет в области машиностроения (технолог, мастер/начальник технического отдела, цеха и т.п.);
  • Опыт работы в области внедрения и управления проектами или оптимизации производственных процессов;
  • Инженерный опыт, навыки продаж приветствуются;
  • Навыки проведения презентаций;
  • Знание металлорежущего инструмента, рынка металлообработки.
  • Опыт бюджетирования, управления персоналом
  • Знание английского языка на хорошем уровне (устный и письменный) ;
  • Опыт работы с MS Office и другим ПО
Условия работы и компенсации:
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством
  • Годовой бонус по результатам работы
  • Дополнительное медицинское страхование
  • Компенсация на питание
  • Страхование жизни
  • Участие в пенсионной программе для сотрудников
  • Работа в крупной стабильной международной компании
  • Возможность профессионального развития и обучения
  • Расположение – м.Савеловская или м.Марьина Роща
Контактная информация
Если у Вас возникли вопросы, пожалуйста, обратитесь по телефону 8 800 500 02 38 или электронной почте HRDirectCIS@sandvik.com.
Как принять участие в конкурсе на вакансию
Для того, чтобы принять участие в конкурсе, пожалуйста, откликнитесь на данную вакансию через систему PeopleSoft(вкладка EmployeeDashboard) или через сайт компании, предварительно зарегистрировавшись по ссылке http://www.sandvik.com/en/careers/sandvik-career/peoplesoft-rus/.
Резюме кандидатов принимаются до         2014
Внутренний номер вакансии 328839
SandvikMashiningSolutions
SandvikCoromantвходит в бизнес-подразделение SandvikMashiningSolutions, которое является одним из пяти бизнес-подразделений SandvikGroupи специализируется на производстве инструмента для резки и обработки металла.Количество сотрудников более 18000 человек. Годовой объем продаж в 2012 году составил 28 миллиардов шведских крон.
Deadline: 31 Mar 2014
Job ID: 328839
Apply for this job

Post a Comment