Coordinador , Asylum Access Ecuador

Sobre nosotros: Asylum Access Ecuador (AAE) es una organización sin fines de lucro que se creó con el objetivo de hacer realidad los derechos de las personas refugiadas en las leyes, en las políticas y en las prácticas de Ecuador. AAE está afiliada a Asylum Access con sede en San Francisco y trabaja en cooperación con las oficinas de Asylum Access Tailandia y Tanzania. AA proyecta un mundo donde las personas refugiadas son reconocidas como personas con derechos, y no solamente con necesidades. Asylum Access está convencido que el empoderamiento de las personas refugiadas para exigir sus derechos, es la única manera en que se puede apoyar a crear las condiciones para permitir soluciones efectivas y de largo plazo para las personas con necesidad de protección internacional, a nivel mundial.

Con una combinación de abogad@s extranjeros y nacionales, el trabajo se enriquece con el entusiasmo, experiencia y conocimiento de nuestros voluntarios. Además, el entrenamiento trimestral de nuestros voluntarios contribuye a nuestro objetivo general de construcción de capacidades en la práctica de derecho de refugiados en ambos aspectos: local e internacional.

Descripción de Trabajo: La/el abogada/o se integra al equipo de Asylum Access Ecuador, con el fin de coordinar y llevar adelante los procesos de litigio estratégico . Por otra parte, apoya en procesos legales que la organización lidere.

Responsabilidades Programáticas: • Fortalecer la estrategia de litigio estratégico y presentación de casos emblemáticos para fortalezer el acceso y goce de derechos de las personas refugiadas en Ecuador; • Coordinar el fortalecimiento de redes locales de protección y alianzas estratégicas para el desarrollo del litigio estratégico; • Supervisar equipo de abogados/as voluntarios involucrados en el programa y crear las condiciones para su desarrollo permanente; • Preparar argumentos jurídicos para cortes nacionales y regionales e internacionales de derechos humanos; • Revisar de manera permanente avances en cuanto al derecho al refugio a nivel nacional e internacional ; • Realizar el seguimiento de casos en cortes y otras instancias conforme corresponda para el seguimiento de casos; • Revisar y analizar legislación interna, internacional y jurisprudencia comparada necesaria para los casos de litigio estratégicos en marcha y futuros; • Apoyar en la gestión de conocimiento interno de la organización; • Representar a AAE localmente en eventos, conferencias y en reuniones cuando corresponda; • Realizar reportes, informes según corresponda para AAE y organismos donantes.

Promoción, Liderazgo y Administración • Identificar, con el/la directora/a del país, las prioridades para la litigación estratégica y incidencia política. • Dirigir los proyectos de litigación estratégica, incluyendo la planificación de estrategia, la redacción de denuncias, mociones legales, escritos. Difundir y manejar las comunicaciones sobre casos en foros nacionales e internacionales. • Representar AAE en reuniones externas en coordinación con la Directora. • Asistir reuniones semanales con el equipo e informar el equipo de AAE sobre nuevos desarrollos. • Actualizar paquetes de orientación, materiales de capacitación, protocolos de servicios legales y otros materiales para la gestión de la oficina.

Características Mínimas Requeridas

• Fluidez en inglés escrito y hablado. • Abogado/a o defensor legal con experiencia en litigio, con al menos dos años de experiencia en temas de derechos humanos, preferible con respecto a los derechos de refugiados/as. • Experiencia y conocimiento profundo en litigio sobre derechos humanos en Ecuador y el Sistema Inter Americano de Derechos Humanos. • Comprensión del derecho internacional de refugio, incluyendo el Convenio de 1951, la Declaración de Cartagena e el Plan de Acción de México, y sus respectivas interpretaciones. • Familiaridad en la supervisión de personal, en particular, abogados voluntarios/as. • Título universitario superior en derecho y habilitado a ejercer en Ecuador • Familiaridad y comodidad trabajando con un equipo multicultural y diverso. • Capacidad de trabajar a tiempo completo, bajo presión y cumpliendo con fechas de limites constantes. • Capacidad a comprender y desarrollar respuestas creativas frente a una situación política y jurídica que cambia con frecuencia. • Disposición y flexibilidad para realizar cualquier trabajo necesario para cumplir con las metas de Asylum Access • Entusiasmo sobre la misión, visión e enfoque de Asylum Access • Excelente capacidad de comunicación – escrita, oral y pública. Calificaciones deseadas: • Familiaridad con las Instituciones de las Naciones Unidas y el sistema de derechos humanos de Naciones Unidas.. • Experiencia en los temas de migración forzada, refugio y asilo • Experiencia previa trabajando en ambientes diversos y multi-culturales • Experiencia previa dando servicios directos a clientes y/o trabajando con población vulnerable • Experiencia previa con la construcción de relaciones, recaudación y la gestión de fondos • Interés en investigar y desarrollar propuestas metodológicas.

How to apply:

Enviar una carta de interés explicando claramente cómo cumple con los requisitos, un currículum vitae, muestra de trabajo escrito, información de contacto de tres referencias, al correo aseler@asylumaccess.org , hasta el 8 de mayo 2012