Artsen zonder Grenzen Prospect Reseacher

Artsen zonder Grenzen is een onafhankelijke, internationale organisatie die medische noodhulp biedt aan slachtoffers van noodsituaties en chronische crises en die actief opkomt voor hun lot.

De afdeling Fondsenwerving werft financiële steun en betrokkenheid onder het Nederlands publiek. De afdeling telt 15 medewerkers en is verantwoordelijk voor de fondsenwerving, publieksacties en voorlichting. De focus van het team ligt op het behouden van de huidige donateurs (460.000), het werven van nieuwe donateurs en het ontwikkelen van relaties met bedrijven. De afdeling is de laatste jaren zowel kwalitatief als in resultaat flink gegroeid en heeft voor de komende jaren ambitieuze plannen. In verband met de uitbreiding van het team zijn wij per 1 april op zoek naar een:

Prospect researcher (32-40 uur)

In deze functie ligt de focus op het doen van onderzoek naar bestaande en potentiële prospects binnen de doelgroepen bedrijven, particulieren en stichtingen die significant kunnen bijdragen (Strategic Donors). Er zijn ambitieuze groeidoelstellingen voor Artsen zonder Grenzen op dit vlak, dit is dus een uitdagende functie voor een enthousiaste en ondernemende “informatie delver”. Je kunt enerzijds grondig onderzoek doen, maar je bent ook in staat om dwarsverbanden te leggen, en om te schakelen met mensen op verschillende niveaus, binnen en buiten Artsen zonder Grenzen. Het uiteindelijke doel is om, met inachtneming van ethische normen, meer inkomsten via strategic donors te verkrijgen voor het behalen van onze doelstelling. Hierin werk je nauw samen met drie collega’s die zich richten op inkomsten van strategic donors, bedrijven en nalatenschappen en erfenissen om de groeidoelstellingen te realiseren.

Inhoud van de functie

• Opzetten en uitvoeren van onderzoek naar potentiële strategic donors.
• De informatie analyseren en interpreteren om zo de belangrijkste informatie en dwarsverbanden te kunnen identificeren en rapporteren.
• In samenspraak met de relatiemanagers prospects identificeren en de opvolging initiëren en bewaken.
• Adviseren ten aanzien van het maken van persoonlijk relatiemanagement plannen voor deze speciale donateurs om enerzijds nieuwe kansen te creëren en anderzijds steun te maximaliseren en in hun behoeften te voorzien.
• Rapporteren, monitoren en evalueren van uitgevoerde activiteiten.
• Onderhouden van contacten binnen en buiten Artsen zonder Grenzen die een bijdrage kunnen leveren aan jouw output in prospect research.
• Uitvoeren en waar nodig herzien van beleid en strategie ten aanzien van prospect research.
• Het verzamelen, verwerken en vastleggen van de gegevens in de database.

Profiel

• Wij zoeken een enthousiaste kandidaat met een relevante HBO of WO opleiding met minimaal drie jaar relevante werkervaring.
• Ervaring en een netwerk in prospect research is een pré.
• Gezien de inhoud van deze functie is affiniteit met het doen van grondig onderzoek een voorwaarde.
• Je bent een netwerker en bent in staat om contacten te leggen met gesprekspartners met uiteenlopende achtergronden, interesses en niveaus.
• Gezien de inhoud van deze functie is affiniteit met het netwerken met mensen binnen Artsen zonder Grenzen met uiteenlopende achtergronden en interesses en niveaus een pré. Uiteraard heb je affiniteit met het werk van Artsen zonder Grenzen.
• Je bent analytisch, representatief, zorgvuldig, resultaat- en oplossinggericht.
• Je kunt planmatig en zelfstandig werken, maar functioneert ook uitstekend in een team. Je legt de lat van nature hoog en zal nimmer de kwaliteit uit het oog verliezen. Je kunt mensen inspireren en bent strategisch sterk.
• Je bent communicatief en legt gemakkelijk contact met mensen met uiteenlopende achtergronden en interesses.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift is essentieel in deze functie.

Wij bieden voor deze functie

• Een contract voor 1 jaar (32-40 uur) met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een bruto salaris in schaal 5 van minimum € 2.188,- en maximum € 3.126,- bruto per maand (bij een 40-urige werkweek). Inschaling zal plaatsvinden op basis van relevante professionele werkervaring.
• Premievrij pensioen en pro rato 30 vakantiedagen.
• Een stimulerende, professionele werkomgeving in een gedreven internationale organisatie.

Informatie en sollicitatie

Voor verdere concrete informatie of gerichte vragen over deze functie kun je contact opnemen met Gerbren Deves (Relatiemanager Bedrijven tel: 020-520 8769).
Als je geïnteresseerd bent in deze functie, over de kwaliteiten beschikt en denkt te voldoen aan het profiel, dan kun je een sollicitatiebrief en Curriculum Vitae vóór 3 januari 2013mailen t.a.v. Jaline Wijkhuizen (Personnel Officer HQ) naar officejobs@amsterdam.msf.org o.v.v. “Prospect Researcher” samen met de bron waar je de vacature hebt gevonden.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 10 januari 2013, de tweede ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 15 januari.

~ Acquisitie wordt niet op prijs gesteld ~