OBSTÉTRICIENS-GYNÉCOLOGUES, SAGES-FEMMES, INFIRMIERS OBSTÉTRICIENS

DURÉE : de quatre à six semaines LIEU : divers – à l’étranger STATUT DE L’AFFECTATION : non accompagné

La Société canadienne de la Croix-Rouge (la Société) est un organisme humanitaire sans but lucratif qui se consacre à venir en aide aux Canadiens et aux personnes les plus vulnérables dans le monde. La Société est à la recherche d’obstétriciens-gynécologues, de sages-femmes et d’infirmiers-obstétriciens chevronnées qui souhaitent se joindre au bassin de l’Équipe de réponse d’urgence (ERU) de la Croix-Rouge canadienne. Les délégués de l’ERU sont dûment formés et prêts à être déployés rapidement pour une période de quatre à six semaines en cas d’urgence à l’étranger.

Tâches et responsabilités clés 1. Planifier et soutenir les soins de santé prodigués aux mères et aux enfants, de concert avec la Société nationale hôte ou les autorités sanitaires locales, notamment : - les soins prénataux (y compris une grossesse sans complications), - les accouchements (y compris une grossesse sans complications), - les soins postnataux, - le soutien d’initiatives liées à la maternité et à l’allaitement maternel sans risques, - l’immunisation des mères et des enfants, - les soins pédiatriques, - la planification familiale, - la surveillance nutritionnelle. 2. Travailler avec des accoucheuses traditionnelles ou des agents de santé communautaire ou les former conformément aux principes de santé publique et aux normes de santé locales. 3. Gérer le service d'obstétrique et la salle d’accouchement. 4. Coordonner les consultations médicales recommandées par le service aux patients externes ou d’autres cliniques. 5. Soutenir tous les cas de soins obstétriques d'urgence (notamment, aider lors de césariennes au besoin ou faciliter l’aiguillage et le transport à des installations de soins spécialisées). 6. Travailler avec des sages-femmes ou des infirmiers locaux ou les former conformément aux principes de santé publique et aux normes de santé locales. 7. Présenter des rapports réguliers et opportuns, y compris des statistiques sanitaires, conformément au système de suivi de la santé. 8. Appuyer les capacités de la Société nationale hôte et développer ses compétences cliniques dans la mesure du possible.

Exigences essentielles • Être reconnu au Canada à titre de sage-femme, d’infirmier ou de médecin et avoir plus de cinq ans d’expérience dans les accouchements. • Avoir une expérience en gestion et en soutien de personnel. • Avoir vécu ou travaillé dans un contexte culturel différent de son propre milieu. • Être disposé à gérer les soins de santé maternelle et périnatale dans un milieu à faibles ressources. • Pouvoir travailler de manière autonome et consulter un médecin ou diriger les patients vers un médecin selon le cas. • Être disposé à effectuer des consultations prénatales et postnatales. • Pouvoir prendre des décisions dans des conditions incertaines. • Pouvoir travailler dans des situations où les ressources sont limitées. • Pouvoir résoudre des problèmes avec aisance et de manière novatrice. • Pouvoir faire face à des situations extrêmement stressantes, changeantes et précaires. • Pouvoir partir pour une période de quatre à six semaines au pied levé. • Être autonome en informatique (Windows, Microsoft Office, tableur, traitement de texte, courriel). • Posséder un permis de conduire international valide et savoir conduire un véhicule à transmission manuelle. • Maîtriser l’anglais.

Exigences constituant un atout • Avoir travaillé dans des milieux à faibles ressources. • Maîtriser une langue autre que l’anglais, le français ou l’espagnol.
• Avoir travaillé au sein du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

How to apply:

www.redcross.ca/careers .