Agent Principal de Sécurité

13/40/EDRM/SEC Agent Principal de Sécurité - 13/40/EDRM/SEC
INTERPOL AVIS DE VACANCE N° 13/40/EDRM/SEC INTERPOL, avec ses 190 pays membres, est l’organisation internationale de police la plus importante au monde. Créé en 1923, il facilite la coopération transfrontalière entre les services de police et apporte son appui et son assistance à tous les services, organisations et autorités dont la mission est de prévenir et de combattre la criminalité internationale. INTERPOL recherche actuellement un candidat possédant les aptitudes requises pour un poste d’Agent Principal de Sécurité au sein de la Sous-direction de la Sécurité. Titre du Poste: Agent Principal de Sécurité  Direction: Direction Exécutive de la Gestion des Ressources Lieu: Secrétariat général INTERPOL, Lyon, France* Durée du contrat: Contrat à durée déterminée (3 ans) Grade: 8 Niveau de contrôle de sécurité: Basique Date limite des candidatures: 18 avril 2013               Introduction du poste Sous l’autorité et la responsabilité de sa hiérarchie, l’Agent Principal(e) de Sécurité est en charge, selon ses créneaux de service, de la gestion des opérations courantes au Poste Extérieur de Sécurité (PES) et de la surveillance à partir du Poste Central de Sécurité (PCS). Le titulaire a pour mission d’assurer, lors de ses tours de service, la meilleure sécurisation possible du site et des personnes en utilisant de façon optimale les moyens techniques mis à sa disposition au Poste Extérieur de Sécurité ou au Poste Central de Sécurité en suivant scrupuleusement les instructions de sa hiérarchie et les procédures/règles sécurité en vigueur. Sa mission comporte également un volet d’information obligatoire vers sa hiérarchie. Missions -  No. 1: Les missions du titulaire consistent à veiller, sous l’autorité de sa hiérarchie, à une sécurisation optimale des sites (Secrétariat général et annexes) et des personnes.  * Il participe, à partir des installations techniques du Poste extérieur de sécurité, à la surveillance extérieure et intérieure du site. * Il veille au bon usage du contrôle d’accès et aux armements ou désarmements de zone en fonction des procédures établies. *  Il effectue des rondes de sûreté (4 à 5 par nuit au Secrétariat Général et 2 à 3 par jour au Secrétariat Général et à la Cité) et de sécurité incendie (vérification des postes incendie et des contrôles d’accès) * Il contrôle les véhicules du Personnel, des prestataires et des visiteurs avec un matériel spécial de détection des explosifs * Il accompagne en transport sécurisé des personnalités en visite à INTERPOL   Autres tâches administratives, effectuées sous la supervision du Chef d’équipe : * Réceptionner, analyser et accorder où refuser les demandes d’entrées sur le site et en assurer la saisie.  *  Transmettre les informations nécessaires à la préparation des badges et assurer leur distribution aux fonctionnaires * Assurer la préparation des badges journaliers délivrés, sur demande, aux fonctionnaires ayant oublié le leur. * Assurer la préparation des badges pour les réunions et conférences se déroulant à Interpol ou à l’étranger. * Rendre compte au moyen de la main courante informatique des actions entreprise. -  No. 2: Par ailleurs, il assure les mesures immédiates en cas d’urgence * Assurer, sur instruction précise, les relations courantes avec la salle de commandement de l’hôtel de police et les pompiers  *  Assurer seul les relations courantes avec la salle de commandement de l’hôtel de police et les pompiers ou toute intervention urgente ou vérification en l’absence sur place d’un Chef d’équipe, notamment la nuit  * Reporter dans les meilleurs délais à sa hiérarchie des incidents/risques sécurité, afin de prendre toute mesure complémentaire qui pourrait être instruite. *  Faire face à des situations techniques d’urgence comme un dégât des eaux, incendie en transmettant aux prestataires de service d’astreinte les informations nécessaires et intervenir dans la mesure du possible pour pallier aux problèmes * Effectuer des petites courses pour différents services de l’Organisation -   No. 3: Il assume ses fonctions (en rotation avec les autres Agents de surveillance) au sein de l’équipe spécifique de sécurité chargée de l’amélioration des services de sécurité. *  Effectuer des visites sur demande de la hiérarchie sur certains domaines sécurité en particulier. *  Détecter les domaines pouvant faire preuve d’amélioration au niveau sécurité. * Suivre également des formations de manière à maintenir/développer ses compétences en matière de sécurité. -  No. 4: Il prend en charge toute autre mission permettant d’assurer le bon fonctionnement du service sécurité. * Assumer toute fonction assignée par la hiérarchie permettant la bonne marche du service sécurité. (*) « Il » est employé pour se référer indifféremment à « il/elle » Conditions d'accès au poste Les candidats seront évalués sur les Conditions d’accès au poste mentionnées ci-dessous. Formation/Education  * Niveau BAC ou diplôme équivalent   * Formation complémentaire en informatique (formation continue incluse) * Possession du permis B. Experience  * 3 ans d’expérience professionnelle dans la sûreté (Armée, police ou sécurité) Langues:  * Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais (oral et écrit)        Outre les conditions précédemment énoncées, les compétences et aptitudes particulières ci-après seraient un atout. Compétences particulières * Bonne maîtrise des outils informatiques  * Connaissance pratique d’une autre langue officielle de l’Organisation (arabe et/ ou espagnol) * Aptitude à travailler sur un équipement informatique * Bonnes notions de Sécurité et de surveillance Aptitudes particulières requises  * Faculté à travailler en équipe *Diplomatie et courtoisie * Rigueur et fermeté * Sens du contact * Disponibilité * Confidentialité et discrétion absolues * Bonne condition physique Conditions de travail • La rémunération pour ce poste qui est classifié au grade 8, équivaut à un salaire d’environs 2250 euros par mois à l’échelon 1. • La rémunération de ce poste pourrait être proposée à un échelon plus élevé selon l’expérience du candidat. Pour plus d’informations concernant les conditions de travail, voir les « Conditions d’emploi pour les fonctionnaires sous contrat » sur Internet. • Le titulaire du poste peut être amené à effectuer des heures supplémentaires, en fonction de la charge de travail et à partir à l’étranger dans le cadre de la réalisation de ses missions. * L’Organisation prévoit d’implanter un Complexe mondial à Singapour à la fin de l’année 2014. Bien qu’aucune décision n’ait été prise pour le moment quant aux postes qui seront transférés à Singapour, l’acceptation du poste implique l’acceptation du transfert à Singapour.
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