Consultant mit Ingenieur und/ oder Human Resources Development Expertise (m/w)
Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Wir suchen für die Standorte Eschborn / Rabat eine/n
Consultant mit Ingenieur und/ oder Human Resources Development Expertise (m/w)
JOB-ID: 13503Tätigkeitsbereich
Neben der deutschen Bundesregierung können auch internationale Institutionen, Regierungen, Stiftungen und weltweit agierende Unternehmen die GIZ beauftragen. Diese Kunden betreut in der GIZ der Geschäftsbereich International Services (GIZ IS).
Die Nachfrage nach den Leistungen der GIZ seitens der Partner und Kunden in Entwicklungs- und Transformationsländern, bilateraler und multilateraler Auftraggeber sowie Privatfirmen steigt stetig. Das Geschäftsvolumen von GIZ-International Services hat sich seit der Bereichsgründung 2002 mehr als verdreifacht.
IS stellt die Konzepte und Erfahrungen der deutschen TZ auch anderen Kunden gegen Bezahlung zur Verfügung und handelt im Sinne des Leitbildes der nachhaltigen Entwicklung der GIZ. Die Kunden profitieren von 35 Jahren praktischer Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und von dem Wissen aus über 10.000 Programmen und Projekten. Diese hat die GIZ in mehr als 120 Ländern und in über 100 Fachgebieten erfolgreich realisiert. GIZ IS bietet seinen Kunden hochkompetente und leistungsfähige Teams aus deutschen, internationalen und lokalen Fachleuten. Dank dieses breitgefächerten, jeweils individuell auf die Programme zugeschnittenen Know-how, ist GIZ IS in der Lage, auch hochkomplexe Herausforderungen zu meistern.
Innerhalb eines Rahmenvertrages mit dem Office Chérifien des Phosphates (kurz OCP), dem größten Unternehmen der Phosphatindustrie in Marokko, ist GIZ IS beauftragt, Karrierewege für dessen Mitarbeiter (Arbeiter/ Facharbeiter Level) zu entwickeln und zu gestalten (Developement de trajectoires professionelles). GIZ IS berät in dem Projekt OCP bei der Reform der innerbetrieblichen Bildung und Kompetenzentwicklung.
Für diese Aktivität in Marokko suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Consultant mit Ingenieur und/oder Human Resources Development Expertise (m/w).
Die Nachfrage nach den Leistungen der GIZ seitens der Partner und Kunden in Entwicklungs- und Transformationsländern, bilateraler und multilateraler Auftraggeber sowie Privatfirmen steigt stetig. Das Geschäftsvolumen von GIZ-International Services hat sich seit der Bereichsgründung 2002 mehr als verdreifacht.
IS stellt die Konzepte und Erfahrungen der deutschen TZ auch anderen Kunden gegen Bezahlung zur Verfügung und handelt im Sinne des Leitbildes der nachhaltigen Entwicklung der GIZ. Die Kunden profitieren von 35 Jahren praktischer Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und von dem Wissen aus über 10.000 Programmen und Projekten. Diese hat die GIZ in mehr als 120 Ländern und in über 100 Fachgebieten erfolgreich realisiert. GIZ IS bietet seinen Kunden hochkompetente und leistungsfähige Teams aus deutschen, internationalen und lokalen Fachleuten. Dank dieses breitgefächerten, jeweils individuell auf die Programme zugeschnittenen Know-how, ist GIZ IS in der Lage, auch hochkomplexe Herausforderungen zu meistern.
Innerhalb eines Rahmenvertrages mit dem Office Chérifien des Phosphates (kurz OCP), dem größten Unternehmen der Phosphatindustrie in Marokko, ist GIZ IS beauftragt, Karrierewege für dessen Mitarbeiter (Arbeiter/ Facharbeiter Level) zu entwickeln und zu gestalten (Developement de trajectoires professionelles). GIZ IS berät in dem Projekt OCP bei der Reform der innerbetrieblichen Bildung und Kompetenzentwicklung.
Für diese Aktivität in Marokko suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Consultant mit Ingenieur und/oder Human Resources Development Expertise (m/w).
Ihr Profil
Sie bringen für diese Aufgaben folgende Qualifikationen mit:
- Akademischer Abschluss im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften / Human Resources
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise in der Großindustrie (Chemie, Metall, Bergbau)
- Erfahrung in der Entwicklung von HR- Policies für eine große Belegschaft der Hierarchieebene Arbeiter / Facharbeiter
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse wären von Vorteil
Einsatzzeitraum
Ab sofort als Kurzzeit- Consultanttätigkeit
Hinweise
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.
Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen.
Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.03.2013.
Anne-Marie Castel-Langefeld
06196-79-1608
http://www.giz.de/en/jobs/3109.html
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