COORDINATEUR (-TRICE) STRATEGIQUE REGION GRANDS-LACS

L’organisation

Créée en 1992, Avocats Sans Frontières est une ONG internationale, qui se donne pour mission de contribuer à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes et/ou populations les plus vulnérables. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux.

Avocats Sans Frontières a des missions permanentes au Burundi, en RDC, en Ouganda, en Tunisie et au Népal, et développe des projets en Israël/Palestine, en Tanzanie, au Tchad et en Colombie. Elle met également en œuvre des projets transnationaux.

Description des tâches

Le/la Coordinateur (-trice) stratégique travaille sous la supervision directe de la Directrice Générale d’ASF. Il/elle est responsable du développement et de la supervision des missions dans les pays tombant dans son portefeuille géographique et travaille en étroite collaboration avec les experts thématiques et le département Administratif et Financier pour soutenir les missions concernées. Le/la Coordinateur (-trice) stratégique travaille en étroite collaboration avec les Chefs de Mission qu’il/elle supervise pour effectuer les tâches décrites ci-dessous.

1. Programmes management

• Supervise la mise en œuvre des stratégies multi-annuelles et des plans d’actions annuels • S’assure de la cohérence d’intervention d’ASF • S’assure de la couverture budgétaire des missions et effectue les arbitrages • Coordonne l’appui des experts thématiques aux équipes de terrain

2. Développement de programmes

• Supervise et valide le développement des stratégies multi-annuelles et des plans d’actions annuels • Appuie les Chefs de Mission dans la détermination de la stratégie des récoltes de fonds et la visibilité ASF sur le terrain • S’assure de la pertinence des programmes développés • Supervise le processus d’élaboration de propositions de projets • Identifie, élabore et contribue à mettre en œuvre des programmes régionaux • Encadre les évaluations

3. Gestion d’équipe

• Supervise les Chefs de Mission • Supervise les Coordinateurs Programme siège qui sont responsables de programmes mis en œuvre dans sa zone géographique • Participe au recrutement des expatriés intervenant dans sa zone géographique • Appuie les Chefs de Mission dans la gestion de leur équipe

4. Gestion sécuritaire

5. Représentation et visibilité ASF

• Identifie et cultive les opportunités globales de partenariat avec les bailleurs et les organisations de développement • Participe aux réunions et conférences nationales et internationales • Contribue à la visibilité ASF en soutien avec l’équipe Communication au Siège

Profil recherché :

• Diplôme universitaire, de préférence en droit, relations internationales, sciences politiques
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine des droits de l’homme et de la Justice
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion de projet
• Expérience de terrain de 2 ans
• Connaissance de la région des Grands Lacs
• Capacité d’analyse politique et contextuelle
• Importante capacité de coordination et d’organisation
• Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe
• Français et anglais courants
• Sensibilité aux exigences liées au développement endogène et durable
• Maturité et aisance dans les négociations et la représentation, esprit d'équipe
• Résistance au stress
• Connaissances informatiques (World, Excel, Powerpoint…)

Conditions :

• Entrée en fonction : le lundi 3 juin 2013
• Contrat à durée déterminée de 5/6 mois
• Conditions de travail attractives par rapport au secteur d’activité (chèques-repas de 7€, participation aux frais de transport, participation aux frais Internet,…)

How to apply:

Pour postuler : Les candidatures comprenant CV et lettre de motivation sont à adresser par mail à job@asf.bepour le 7 avril 2013 au plus tard. Merci de préciser en objet : « votre NOM + Coordinateur stratégique »

Pour des raisons de ressources humaines limitées, seuls les candidats présélectionnés seront recontactés. Merci pour votre compréhension.